Tillbaka till vägvisaren

Sökväg: Arbeta → Utanför EU/EES → Anställd

Arbetstillstånd som anställd

Källkontroll 2026-09-06

Inte juridisk rådgivning. Inte ett beslut.

Gäller för

Delträff. Fler uppgifter behövs. Detta är gemensamma krav, inte ditt beslut.

Krav att kontrollera

  • Giltigt pass.
  • Undertecknat anställningsavtal.
  • Anställningsvillkor enligt kollektivavtal eller branschpraxis.
  • Arbetsgivarens försäkringar.
  • Lön enligt huvudnivån för ansökningsdatumet eller högre krav. Undantag kan finnas.
  • Heltäckande sjukförsäkring eller ansökan om sådan om anställningen är högst ett år.

Avgift

Se avgift på ansökningssidan.

Inte ett besked om avgiftsbefrielse.

Handläggningstid

Se Migrationsverkets information om handläggningstid på ansökningssidan.

Myndighetens statistik är inte ett löfte om tiden i ditt ärende.

Ansök hos Migrationsverket

Öppnar migrationsverket.se

Lagrum och källor

6 kap. 2 § utlänningslagen och arbetsrelaterade bestämmelser i utlänningsförordningen.

Kontrollerat 2026-09-06

Relaterat

Bakgrund och undantag

Börja med rätt kategori

Vanlig anställning, EU-blåkort och andra arbetstillstånd har olika krav. Denna översikt gäller vanlig anställning. Läs den fullständiga ansökningssidan.

Krav som måste bedömas tillsammans

För vanlig anställning krävs bland annat pass, undertecknat anställningsavtal, rätt anställningsvillkor och arbetsgivarens försäkringar. Lönekravet räcker inte ensamt. För anställning i högst ett år finns även krav på heltäckande sjukförsäkring eller ansökan om sådan. Krav och försäkringar.

Lönen beror på ansökningsdatum

Huvudnivån är 34 470 kronor per månad för ansökningar från 16 juni 2026: 90 procent av den då publicerade medianlönen. Kollektivavtal eller branschpraxis kan kräva mer. Vissa yrken och grupper har undantag. Migrationsverket: lönekrav.

Förlängning och undantag

Äldre arbetstillstånd kan omfattas av övergångsregler vid förlängning under 2026. Kontrollera både datumet för ditt tidigare beslut och när förlängningen lämnas in. Använd inte dagens huvudnivå som enda besked om ditt ärende. Övergångsbestämmelser.

Lagrum och nästa steg

Se 6 kap. 2 § utlänningslagen och arbetsrelaterade bestämmelser i utlänningsförordningen. Utlänningslag (2005:716) · Utlänningsförordning (2006:97). Jämför en lön med huvudnivån.